30 апреля 2015 года состоялся круглый стол на тему «Актуальные вопросы кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Вологодской области», организованный фракцией СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Законодательном Собрании Вологодской области.

В работе круглого стола приняли участие депутаты Законодательного Собрания области, руководители департаментов и специалисты Правительства Вологодской области, руководители ВУЗов и среднетехнических профессиональных образовательных учреждений, представители профсоюзов, Молодежного парламента Вологодской области, общественных организаций, Вологодской епархии, студенты.

На обсуждение были вынесены вопросы подготовки и обеспечения предприятий агропромышленного комплекса области квалифици­рованными кадрами руководителей и специалистов всех уровней.

Открывая заседание, председатель постоянного комитета по аграрному комплексу и продовольствию Александр Калябин сказал: «Сельское хозяйство - важнейшая отрасль экономики, однако развитие этой отрасли напрямую зависит от кадрового потенциала. Молодые специалисты-аграрии, обладающие современными знаниями, необходимы сельскому хозяйству, но стоит признать, что на сегодняшний день проблема дефицита кадров в сельском хозяйстве стоит достаточно остро. Во многих регионах России приняты областные законы и программы, направленные на поддержку кадрового потенциала, мы надеемся, что аналогичный закон будет принят и в Вологодской области».

По мнению заместителя председателя Законодательного Собрания области Виктора Вавилова, основные причины сложившейся негативной ситуации по нехватке кадров в агропромышленном комплексе скрываются в масштабной реструктуризации экономики Российской Федерации, направленной на развитие промышленного сектора экономики.

С данной позицией согласна заместитель начальника департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Елены Ромашовой, которая остановилась на основных характерных чертах текущей ситуации в сфере кадрового обеспечения: дефицит квалифицированных кадров, так, по состоянию на 1 января 2015 года в сельскохозяйственных организациях области работает 14782 человека (руководители, специалисты, работники массовых профессий). Обеспеченность руководителями и специалистами составляет 92,8 %.

Представитель обкома профсоюзов остановилась на основных социально-экономических проблемах работников агропромышленного комплекса, в том числе, она отметила, что невостребованность молодежи на селе связана с тем, что деятельность сельских предприятий в основном направлена не на расширение и модернизацию производства, а на их сохранение и выживание, поэтому сельская молодежь стремится получить то образование, которое востребовано в городе, а не на селе.

Ректор ФГБОУ ВПО ВНМХ им. Верещагина Николай Малков акцентировал внимание присутствующих на том, что основными мотивационными факторами для возвращения молодых специалистов на село являются жилье, заработная плата и развитая инфраструктура, поэтому необходимо принять консолидированное решение на уровне субъекта по разработке и принятию государственной программы кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Вологодской области, а также развитию системы непрерывного аграрного образования, начиная со школы.

Молодые специалисты, работающие на селе, говорили о необходимости восстановления культурного наследия. По их мнению, чтобы сделать жизнь на селе престижной и перспективной необходимо: повышать уровень заработной платы, внедрять новые технологии, создавать благоприятные социальные условия для молодежи.