С такой инициативой выступили депутаты комитета по аграрному комплексу и продовольствию.
Как пояснил председатель комитета, Александр Калябин, в настоящее время в сфере сельского хозяйства катастрофически не хватает квалифицированных специалистов.
На начало года на сельхозпредприятиях области работает 3393 руководителя и специалиста (261 вакансия), из них 501 человек – лица пенсионного возраста. Только 43% из них имеют высшее образование, а 13,1% - не имею даже среднего специального.
Обеспеченность руководителями и специалистами составляет 92,8 %. Наибольший недостаток в кадрах наблюдается среди агрономов, ветеринарных врачей, зоотехников, инженеров всех специальностей.
Для молодых кадров отрасль остается непривлекательной из-за отсутствия доступного благоустроенного жилья, недостаточно развитой инфраструктуры в районах, низкого уровня заработной платы (в сельхозорганизациях области в 2014 году она составила 18412 рублей – это 69% от среднеобластного показателя).
«Сейчас молодым специалистам, которые приезжают работать на село выплачивается 120 тысяч рублей. Выплаты растянуты на три года. Мы видим, что такая поддержка недостаточна – молодежь отказывается даже от поступления в сельскохозяйственные вузы. Поэтому мы предлагаем предоставлять ежемесячную денежную выплату в размере четырех тысяч рублей студентам - очникам, получающим высшее образование по специальностям "зоотехния", "ветеринария", "агроинженерия", "агрономия". Вместе с социальной стипендией, которая составляет около 2 тысяч рублей, сумма будет равняться минимальному размеру оплаты труда», - отметил Александр Калябин.
Ежемесячная выплата будет предоставляться студентам, которые в 2016 году поступят на определенные проектом закона специальности, и в течение трех месяцев со дня окончания образовательной организации заключат трудовой договор с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, и проработают там не менее трех лет.
Кроме того, выплаты в размере 230 тысяч рублей получат и молодые специалисты (до 35 лет), которые имеют высшее или среднее специальное образование, устроившиеся на работу в сельхозпредприятия районов Вологодской области. Среди условий – окончание вуза не ранее 2015 года.
«Эти меры позволят нам заинтересовать молодежь в работе на селе. Надеемся, что сельское хозяйство в нашем регионе получит должное развитие благодаря молодым кадрам», - добавил Александр Калябин.
Законопроект депутаты Законодательного Собрания области рассмотрят на ближайшей сессии.
10.11.2015 года