Такую инициативу разработали депутаты комитета по аграрному комплексу и продовольствию.

Из-за пробела в законе молодые специалисты АПК области не могли получить единовременную выплату, если после ее оформления они решали перейти на работу в другую организацию, отработав менее трех лет на прежнем месте работы в сельскохозяйственной организации.

«На практике возникают ситуации, когда молодой специалист, получив единовременную выплату, увольняется в течение первого года работы к другому работодателю в организацию агропромышленного комплекса области. Соответственно, он продолжает трудиться в отрасли, а средства областного бюджета обязан вернуть. В выплате отказывают и работниками, которые были призваны в армию. При этом молодежь не уклоняется от работы, но поддержки лишается. Эту проблему нужно исправить», - пояснил Александр Калябин.

Согласно законопроекту получить единовременную выплату смогут специалисты, которые уволились по собственной инициативе и в течение 30 дней заключили новый трудовой договор на неопределенный срок с другой сельхозорганизацией или крестьянским (фермерским) хозяйством, а также восстановившиеся на работе по решению государственной инспекции труда или суда.

Кроме того, выплаты получат работники АПК, если они потеряли работу по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон в случаях восстановления по решению государственной инспекции труда или суда прежнего сотрудника, призыва работника на военную службу или альтернативную гражданскую службу.

Эту инициативу депутаты рассмотрят на ближайшей сессии ЗСО.

08.02.2016  года