В нем приняли участие руководители предприятий этой отрасли, а также представители областных и городских властей.
Институт наставничества - один из вариантов решения этой задачи. Но, чтобы подготовить квалифицированных специалистов, необходимо начинать работу со школы. Причем в этот процесс должны быть вовлечены не только педагоги, работодатели, школьники, но и родители учеников.
"Надо поработать и с городским родительским комитетом, и с национальной родительской ассоциацией, провести общие мероприятия, чтобы родители почувствовали и поняли, что такое трудовое воспитание", - пояснила Марина Денисова.
На уровне города кадровой политике уделяется особое внимание. Так, реализуется стратегия "Вологда - город профессионалов", главная цель которой - сформировать достойный кадровый резерв из молодых вологодских специалистов.
"Мы уже четвертый год подряд проводим профдиагностику всех у девятиклассников. У всех колледжей, техникумов, училищ есть свои базовые предприятия, где ребята могут проходить практику. Мы выстроили приоритеты в системе естественно-математического образования, направив усилия на подготовку школьников именно в технической сфере", - отметил Евгений Шулепов